I lavoratori più difficili da trovare per le imprese sono gli insegnanti. Ed è solo una delle sorprese del Rapporto Excelsior di Unioncamere. Se infatti 19 delle 30 professioni più cercate sono di tecnici industriali, le imprese sono a caccia pure di assicuratori, animatori turistici e sarti. Ecco una tabella con le 30 figure più ricercate e la quota di difficile reperimento (fonte: Unioncamere-Anpal).
1 - Insegnanti di arte e materie letterarie 65,6% di difficoltà di trovare la figura professionale
2 - Analisti e progettisti di software 60,7%
3 - Specialisti di saldatura elettrica 60,5%
4 - Riparatori di apparecchiature informatiche 60,2%
5 - Agenti assicurativi 60,2%
6 - Elettrotecnici 58,6%
7 - Animatori turistici e simili 57,9%
8 - Tecnici programmatori 56,2%
9 - Saldatori e tagliatori a fiamma 55,1%
10 - Tecnici elettronici 54,0%
11 - Attrezzisti di macchine utensili e simili 53,8%
12 - Meccanici di apparecchi termici e idraulici 53,4%
13 - Ingegneri energetici e meccanici 52,4%
14 - Operatori di attività poligrafiche 51,4%
15 - Agenti immobiliari 51,4%
16 - Ingegneri elettrotecnici 51,1%
17 - Specialisti nei rapporti con il mercato 50,9%
18 - Pellicciai e simili 50,5%
19 - Rappresentanti di commercio 50,0%
20 - Tecnici meccanici 49,9%
21 - Operai addetti a macchinari tessili 49,8%
22 - Sarti, modellisti e cappellai 49,8%
23 - Disegnatori industriali e simili 49,5%
24 - Stampatori offset e alla rotativa 49,2%
25 - Approvvigionatori e responsabili acquisti 48,7%
26 - Ingegneri chimici, petroliferi e dei materiali 47,9%
27 - Operai macchine automatiche e semiautomatiche 47,4%
28 - Specialisti in contabilità e temi finanziari 47,4%
29 - Addetti sportelli imposte e recupero crediti 47,3%
30 - Meccanici di macchinari industriali 46,6%
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