ROMA - Si rafforza la partnership tra Nissan e il Consorzio Elis (Educazione-Lavoro-Istruzione-Sport), realtà educativa non profit che da 50 anni facilita l'inserimento nel mondo del lavoro e promuove nelle organizzazioni una cultura professionale attenta alla persona e al bene comune.
Parte il 'Vocational Master in Meccanica Industriale', destinato a formare la figura di 'Meccanico multifunzione di impianti industriali e manutentore' che con Nissan si arricchisce dell'abilitazione ad operare sui veicoli elettrici secondo la certificazione di legge PAV (persona avvertita, ovvero che è a conoscenza dei rischi derivanti dall'elettricità ed è in grado di svolgere i lavori elettrici in piena sicurezza).
Dopo aver messo a disposizione lo scorso anno un laboratorio meccanico di 25mq, anche quest'anno Nissan è al fianco di Elis con un percorso formativo che porta le nuove competenze della mobilità sostenibile all'interno della scuola.
I tecnici Nissan metteranno a disposizione dei giovani know-how durante 8 giornate di formazione, fornendo gli stessi contenuti previsti per i tecnici di primo livello della rete ufficiale.
Elemento qualificante del Master è l'opportunità di sostenere il test per la certificazione di legge PAV, che consente di operare sui veicoli elettrici per la manutenzione ordinaria, tramite la società QSD, partner Nissan abilitata al riconoscimento di tale certificazione.
Il progetto del Master ha una valenza formativa e 'sociale' in cui Nissan si inserisce, non solo supportando lo sviluppo delle conoscenze dei giovani, ma anche di mettendo in collegamento domanda ed offerta di lavoro attraverso un flusso integrato nel quale Randstad Italia, partner dell'azienda nella ricerca e selezione del personale, seguirà tutte le candidature raccolte attraverso la corsia preferenziale costituita dalla sezione 'Lavora con noi' inserita ora in tutti i siti delle concessionarie Nissan.
Tramite il Vocational Master in Meccanica Industriale, quindi, i giovani possono ora contare su un'ulteriore opportunità per crearsi un futuro lavorativo, con la possibilità di utilizzare le competenze acquisite per entrare a far parte anche del mondo Nissan come forza lavoro a supporto della rete delle concessionarie nell'ambito del post vendita.
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